公告訊息
人事室宣導～新竹市政府勤休制度實務案例宣導
{{ $t('FEZ002') }} 人事室|
一、為維護同仁健康權，考試院修正公務員服務法第12條，公務員正常辦公時間應為每日8小時、每週40小時；延長辦公時數每月不得超過60小時。
二、辦公時數原則（公務員服務法§12）
1、每日辦公時數8⼩時、每週辦公總時數40小時。
2、延長辦公時數連同辦公時數，每日不得超過12小時(上班8小時 + 加班4小時)。
3、延長辦公時數每月不得超過60小時。
三、加班時數經以補休為補償方式者，應於補休期限內﹙2年）休畢，以維護健康權。遷調人員如年資銜接者，得攜至新機關續行補休。
四、請確實遵守公務員服務法及行政院與所屬中央及地方各機關(構)公務員服勤實施辦法等規範，檢附市府勤休制度實務案例供參。
{{ $t('FEZ012') }}
{{ $t('FEZ003') }} 2025-08-13
{{ $t('FEZ014') }} 2025-09-12|
{{ $t('FEZ004') }} 2025-08-13|
{{ $t('FEZ005') }} 25|